Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Interiormente de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos. En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de Patrón de servicio de una empresa que se dedica al transporte turístico https://vasilievichb062yqi9.onzeblog.com/profile