Al incorporar el formación continuo en su análisis de puestos, la agencia puede apoyar mejor el crecimiento de sus empleados y alinear sus habilidades con las deposición cambiantes de la agencia. El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Citar la fuente innovador de https://howarde803lrv2.spintheblog.com/profile