يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد وقد أصبح الآن وجود نظام رقمي لإدارة الموارد البشرية جزءًا من توليفة العمل المتطورة التي بمقدورها مواكبة ظروف عالم العمل حاليًا، وحيث أن جيل الألفية أصبحوا المسيطرين في سوق القوى العاملة في الشرق الأوسط، فوجودهم يفرض على السوق توقعات https://andre9vs90.pages10.com/the-basic-principles-of-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر-69570178