Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto. Prosperidad de la satisfacción del empleado: Al conocer con claridad sus roles y responsabilidades, los empleados pueden sentirse más seguros y satisfechos https://analisis-de-puesto-de-tra52627.vidublog.com/32251445/análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-fundamentos-explicación