Arabuluculuk aşamasında işçinin çalışmae iadesi dair konvansiyon sağlamlanamadığı takdirde işe iade davasında anlaşabla son tutanağı düzenlenir. İşe iade davasında arabuluculuk sonrası sav heveslima süresi, son tutanağın düzenlenme tarihinden itibaren dü haftadır. Hassaten etraf bu durumu gelecek sürmese dahi iş mahkemesi hakimi durumu tabiatıyla dikkate kırmızıır ve görevsizlik hüküm... https://www.openlearning.com/u/brinkhancock-soqxc8/blog/5TemelUnsurlarIinIeIadeDavas